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[企业名称]202X年度工资总额预算方案

一、方案总则

（一）编制依据

本方案依据《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》及[所属市]人民政府关于国有企业工资决定机制改革的实施意见、《[所属市]市属国有企业工资总额管理办法》等相关规定，结合企业功能定位、经营实际及发展战略制定。

（二）适用范围

企业范围：本方案适用于[企业名称]及所属全资、控股子企业（以下统称“企业”）。

职工范围：涵盖与企业建立劳动关系并由企业直接支付劳动报酬的全部人员，包括在岗职工、离岗仍保留劳动关系的职工；不包括离退休人员、劳务派遣人员及未签订全日制劳动合同的其他从业人员。

（三）核心原则

政策导向原则