2026年8月四川省纳溪城乡建设发展集团有限公司社会公开招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于河北
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2026年8月四川省纳溪城乡建设发展集团有限公司社会公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年8月四川省纳溪城乡建设发展集团有限公司社会公开招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致,但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定,张某的免责理由是否成立?()

A、成立,因不可抗力可免除部分责任

B、不成立,员工需对其工作中的过失承担责任

C、成立,若能证明不可抗力则可免责

D、不成立,公司应承担部分设备维修费用

答案:B

解析:《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某作为公司员工,在工作中因操作失误导致设备损坏,属于职务行为,其个人过失应由用人单位承担侵权责任,张某需承担部分责任,但不可抗力可作为免责事由需有充分证据证明。题干中张某未能提供充分证据,因此其免责理由不成立。A、C项错误,不可抗力作为免责事由需严格满足条件且需证据支持,本案中张某未提供充分证据。D项错误,公司作为用人单位需承担侵权责任,而非追偿个人赔偿。故选B。

2.下列哪项不属于现代汉语中的常见修辞手法?()

A、排比

B、对偶

C、夸张

D、比喻

E、语法结构

答案:E

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