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员工志愿服务的社会保险

一、引言

近年来，随着社会公益事业的快速发展与企业社会责任意识的普遍提升，员工参与志愿服务的场景越来越丰富，从社区助老、反诈宣传、生态环保等日常公益活动，到应急救援、乡村支教、灾后帮扶等专项志愿项目，员工已经成为国内志愿服务队伍的核心组成部分之一。但在志愿服务参与率持续走高的背景下，员工参与志愿服务过程中的风险保障问题逐渐凸显：不少员工在志愿服务期间遭遇意外伤害、职业伤害后，不清楚能否享受社会保险待遇，部分企业也以“志愿服务属于员工自愿参与的公益活动、不属于工作范畴”为由，拒绝承担相关保障责任，导致员工维权无门的情况时有发生。作为民生保障的核心制度安排，社会保险如何覆盖