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肿瘤护理专科小组工作计划护理礼仪专科小组工作计划

肿瘤护理专科小组全年工作按三个阶段有序推进，第一阶段为1-3月的架构完善与基线调研阶段，首先完成小组成员遴选与职责划分，小组设组长1名，要求具备省级肿瘤专科护士资质、主管护师及以上职称、从事肿瘤护理工作5年以上，统筹负责年度计划制定、跨科室资源协调、专科会诊统筹工作；设副组长2名，分别负责教学培训体系搭建、质控标准落地，以及科研项目攻关、临床问题转化工作；成员共18名，覆盖全院所有收治肿瘤患者的科室，包括内科、外科、放疗科、妇科、老年科、安宁疗护中心的护理骨干，要求N2级及以上职称、从事肿瘤相关护理工作3年以上、近3年无重大护理不良事件记录，每年完成不少于16学时的肿瘤专科继续教育学分。小组成员职责明确为落实本科室肿瘤护理规范、开展科室内部带教、收集上报临床护理问题、参与跨科室质控与会诊工作，所有成员签订年度工作责任书，明确考核指标，考核结果与个人职称评审、评优评先挂钩。随后开展全院肿瘤护理基线调研，梳理近12个月全院肿瘤患者护理相关数据，重点统计化疗药物外渗、PICC/输液港导管相关性感染、癌痛评估达标率、静脉通路选择合理率、安宁疗护服务满意度、肿瘤患者营养干预覆盖率6项核心指标的基线水平，结合近1年护理不良事件报告、患者投诉记录，采用根因分析法梳理现存问题的发生原因、涉及科室、影响范围，形成完整的基线调研报告，上报护理部备案，为