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脱岗检讨书范文

我是XX公司行政部后勤运维组职员XXX，工号X现就2024年6月18日当班期间擅自脱岗一事，作出深刻检讨，并就事件经过、造成影响、思想根源、整改措施及后续承诺详细说明如下：

一、事件基本经过

2024年6月18日为周一，按照行政部后勤组排班表，我当日负责行政楼1-3层后勤应急值守，当班时段为8:00-17:30，其中12:00-13:30为规定午休时间，其余时段均需在岗值守，随时响应会务保障、设施报修、应急处置等工作需求。当日14:22，我接到大学同寝室友刘XX的微信消息，告知其本次来本市出差，临时在距离我司1.2公里的XX商圈停留，约我外出见面喝咖啡叙旧，预计停留时间不超过40分钟。我当时第一反应是当班期间不能外出，但随即查看了近3天的后勤报修台账，发现近3天1-3层日均报修量仅为2.1单，且多为更换灯泡、调试打印设备等非紧急需求，上周刚完成全楼层水电、消防、会务设备的月度巡检，各项设施均处于正常状态，便产生了“出去一会不会出事”的侥幸心理。我未按照《行政后勤值守管理办法》第7条“当班人员离岗10分钟以上需向带班主管报备并安排顶岗人员”的规定，未向当日带班主管张XX报备，也未与同组值守负责4-6层的同事李XX做工作交接，仅将值守工作手机调至静音状态锁入工位抽屉，随身携带私人手机便私自离岗外出，直至15:42才返回公司工位，脱岗时长达75分钟，相