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2026年煤矿自查报告(3篇)

第一篇

2026年3月12日至3月25日，按照国家矿山安全监察局《关于开展2026年度煤矿安全生产自查自改工作的通知》及省、市能源主管部门相关部署要求，本矿组织安全、生产、技术、机电、通风、地测、职业健康等12个职能科室共计36名专业技术人员，成立以矿长为组长、总工程师及各分管副矿长为副组长的自查工作领导小组，对矿井生产系统、安全管理体系、重大灾害治理、从业人员资质、应急管理等全维度开展拉网式自查，累计排查井下作业场所127处、地面场所32处，查阅制度台账426份，抽检设备设施312台套，梳理各类问题隐患89项，其中一般隐患87项，重大隐患0项，隐患自查整改闭环率目前为58.4%，现将自查情况报告如下。

安全管理体系自查覆盖全矿142个岗位的安全生产责任制，重点核查责任制修订、考核、兑现三个环节。从自查情况看，本矿2025年底结合智能化掘进工作面投用、班组架构调整等实际，对137个岗位的责任制进行了修订，但仍存在3个岗位责任制更新不及时的问题：一是2026年1月新设置的智能化运维班共8个岗位，责任制内容仍沿用原机电维修岗的通用条款，未明确智能化系统巡检、故障处置、数据上传等专属职责，与现场实际不符；二是通防队瓦斯检查岗的责任制未更新2026年新增的束管监测系统人工巡检职责，导致岗位责任出现盲区；三是地测科探放水岗的责任制未明确“三专两探一撤”制度的具