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人力资源绩效考核执行手册

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一、总则 3

二、绩效考核目标与原则 8

三、绩效考核适用范围 10

四、考核组织与职责分工 11

五、绩效指标体系构建 13

六、目标设定与分解 16

七、数据收集与证据管理 18

八、员工自评管理 20

九、跨部门评价管理 23

十、绩效面谈要求 24

十一、绩效等级划分 25

十二、绩效申诉处理 28

十三、特殊情形处理 31

十四、信息保密与权限管理 37

十五、系统使用与数据维护 39

十六、监督检查与持续优化 43

十七、附则 46

总则

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