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第三季度职工思想分析报告(3篇)

第一篇

第三季度以来，XX重型装备制造有限公司工会联合人力资源部、各车间党支部围绕生产攻坚、薪酬调整、后勤保障三个核心维度，对全公司12个生产车间、6个职能部室共1247名在岗职工开展全覆盖思想动态调研，调研采用分层访谈、匿名问卷、职工诉求台账梳理相结合的方式，累计回收有效问卷1192份，开展一对一访谈87人次，梳理各类诉求、意见建议共142条。本次调研覆盖全部岗位序列，其中一线生产岗892人、技术研发岗176人、职能管理岗131人、后勤服务岗48人，年龄结构上35岁以下421人、35-50岁687人、50岁以上139人，调研样本代表性强，能够真实反映全公司职工第三季度的思想动态。

从整体态势来看，三季度职工思想主流积极向上，大局意识、攻坚意识、责任意识明显提升，与公司发展的同频度持续增强。问卷显示92.7%的职工认为本季度公司生产攻坚任务推进有序，87.3%的职工对今年公司完成120亿元营收目标有充足信心。三季度是公司年度订单交付的高峰期，承接的西北某风电基地230台塔筒生产订单、西南某水利枢纽12套启闭机生产订单均要求10月底前交付，时间紧、任务重，各车间主动申请加班的职工占比达76.2%，12个车间共成立17支党员突击队、青年攻坚组，累计解决焊接变形控制、超大构件吊装等生产技术难题37项，优化生产流程12项，节约生产成本1200余万元，订单交