- 0
- 0
- 约1.11万字
- 约 28页
- 2026-08-10 发布于湖北
- 举报
2026年人力资源管理师考试模拟试题库
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.人才选拔
B.员工培训
C.绩效考核
D.薪酬管理
2.在人力资源规划中,对未来人力资源需求进行预测的主要方法不包括()。
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.敏感性分析法
D.因果预测法
3.能够同时适用于外部招聘和内部提拔的选聘方法是()。
A.人才盘点
B.背景调查
C
您可能关注的文档
最近下载
- 2014建筑企业农民工工资发放表格式.doc VIP
- 医院基孔肯雅热应急预案演练脚本.docx
- 试车讲座01流程型装置生命周期活动模型 .pptx VIP
- 试车讲座(第三版)11 工艺安全管理(PSM)与初次投料开车前安全检查(PSSR).pdf VIP
- 试车讲座(第三版)08 热试车及性能考核.pdf VIP
- 第一单元阅读综合实践《民俗文化》 统编版语文八年级下册(广西).pptx VIP
- 试车讲座(第三版)03 试车的阶段划分及相关标准.pdf VIP
- 基孔肯雅热发热门诊应急处置演练脚本.docx VIP
- 基孔肯雅热应急演练预案.doc VIP
- 试车讲座(第三版)06 机械竣工与中间交接.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)