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公共卫生应急响应与救治制度

第一章总则

第一条为有效防范和应对公共卫生突发事件，规范公司内部应急响应与救治管理流程，保障员工身心健康及企业正常运营秩序，结合企业实际情况，特制定本制度。通过建立系统化、规范化的应急管理体系，提升风险防控能力，确保在突发事件中能够迅速、有序、高效地开展救治工作，最大限度降低事件影响。本制度旨在明确各部门及人员的职责权限，强化应急响应能力，完善救治工作机制，构建安全、健康的组织环境。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有业务场景下的公共卫生应急响应与救治管理。具体适用范围包括但不限于员工感染、疑似感染突发公共卫生事件，以及因公共卫生事件导致的业务中断、供应链异常等情况。所有涉及应急响应、救治保障、物资调配、信息上报等环节均须严格遵守本制度规定。

第三条本制度中涉及的核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指公司为应对公共卫生突发事件而建立的全流程管理体系，包括风险识别、预案制定、应急响应、救治保障、复盘改进等环节，旨在系统化防控风险，确保快速响应。其外延涵盖应急组织架构、职责分工、操作流程、资源调配、信息报告等管理要素。

（二）“XX风险”指因公共卫生事件可能对公司运营、员工健康、公共安全等产生的潜在威胁，包括但不限于传染病传播风险、医疗资源短缺风险、业务连续性中断风险等。企业需对各类风险进行动态评