2026上海博物馆公开招聘辅助人员(非事业编)6人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.82万字
  • 约 33页
  • 2026-08-10 发布于河北
  • 举报

2026上海博物馆公开招聘辅助人员(非事业编)6人笔试备考试题及答案解析.docx

2026上海博物馆公开招聘辅助人员(非事业编)6人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁部门应支持公司的罚款决定

C、张某的工资应当低于当地最低工资标准

D、公司应先与张某协商一致再进行罚款

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令改正;劳动者可以依法向人民法院提起诉讼:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)未按照国家规定给予劳动者社会保险待遇或者劳动保护的。第九十四条规定,用人单位违反劳动法律、行政法规中有关劳动条件的规定,侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。题干中,公司依据内部规章制度对员工进行罚款,但法律并未规定用人单位有权单方面对员工进行罚款,且未与员工协商一致。D项正确,公司应先与张某协商一致再进行罚款。A项错误,公司无权单方面依据内

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档