原创力文档编外的面试题目及答案
一、单选题（共20分）
1.根据《劳动合同法》，编外人员（非全日制用工除外）的劳动合同期限一般为（）。
A.1年以下
B.1年至3年
C.3年以上无固定期限
D.6个月以下
答案：B
2.编外人员在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
答案：B
3.编外人员连续工作满（）年，且符合法定条件的，可以订立无固定期限劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案：C
4.关于编外人员的加班工资计算，法定节假日安排工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
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