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陕西师范大学杨凌实验中学招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议处理的基本原则不包括()。

A、合法原则

B、公正原则

C、及时处理原则

D、协商解决原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时处理的原则，以调解为手段，以法律为依据。A、B、C三项正确，分别对应合法原则、公正原则、及时处理原则。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第七十条规定，发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。协商解决是劳动争议处理的优先方式，但并非基本原则。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古典文学中的典故和诗句，但未注明出处。出版后，部分读者认为其行为侵犯了原作者的著作权。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为可能构成()。

A、合理使用

B、侵犯著作权

C、著作权的转让

D、著作权的许可使用

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已