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2026年四季度特种作业人员培训台账汇报材料

2026年四季度，为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及上级部门关于安全生产教育培训的工作部署，本单位以“夯基础、强技能、除隐患”为核心目标，结合冬季生产特点（低温施工、设备检修集中、节假日前后安全管控关键期），全面开展特种作业人员培训工作，并严格落实培训台账管理要求，现将具体汇报如下。

###一、背景概述

当前，随着企业生产规模扩大和新技术、新设备的应用，特种作业岗位安全风险日益凸显，特种作业人员作为安全生产的关键环节，其技能水平和安全意识直接关系企业安全生产形势。2026年四季度，本单位面临冬季低温、节假日停复工、年度生产任务冲刺等多重挑战，高处坠落、触电、火灾等事故风险显著增加。为切实防范化解安全风险，确保全年安全生产目标顺利实现，本单位严格按照“持证上岗、先培训后上岗”原则，聚焦特种作业人员“全流程、规范化”培训管理，以台账为抓手，实现培训过程可追溯、培训效果可评估，为四季度安全生产提供了坚实保障。

###二、培训开展情况

####（一）培训目标与覆盖范围

1.培训目标：围绕“三个确保”设定目标，确保特种作业人员持证上岗率100%，确保培训覆盖率100%，确保考核合格率≥95%；针对四季度冬季作业风险，重点提升“防冻、防滑、防火、防触电”专项技能，确保特种作业人员