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社区微型消防站运维细则

第一章总则

为全面提升社区火灾防控能力，规范社区微型消防站的建设、管理和运行，确保其能够切实发挥“打早、灭小”和“3分钟到场”扑救初起火灾的关键作用，依据《中华人民共和国消防法》及相关消防安全管理规定，结合社区实际情况，特制定本运维细则。本细则旨在明确微型消防站的日常管理、装备维护、人员培训、接警出动及考核评价等具体要求，确保微型消防站处于良好的战备状态，保障社区居民生命财产安全。

社区微型消防站的运维管理必须坚持“防灭结合、注重实效”的原则，实行24小时值班备勤制度，建立完善的指挥调度体系，确保一旦发生火情，能够迅速响应、有效处置。本细则适用于辖区内所有已建成的社区微型消防站，是日常运维工作的唯一执行依据。

第二章组织机构与人员配置

社区微型消防站应建立完善的组织架构，实行站长负责制。每站应设站长1名，原则上由社区主要负责人或分管安全工作的委员担任，负责全面统筹微型消防站的日常管理和指挥调度。同时，设副站长1名，协助站长工作，主要负责装备器材管理、训练计划制定及考勤记录。

在人员配置方面，微型消防站队员应不少于6人，以确保能够满足两班轮换或多人协同作战的基本需求。队员选拔应优先考虑年龄在18至45周岁之间、身体健康、具备一定消防技能或热爱消防事业的社区工作人员、安保人员及志愿者。所有队员必须经过系统的消防业务培训，并经考核合格后方可上岗，熟悉基本的防火