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2026中广核白鹭综合服务（深圳）有限公司招远分公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

、取样、计算、分析，以衡量绩效的目标式量化管理指标，是企业实现战略目标需要的关键成功要素的归纳和提取，是企业中最常被用来衡量不同部门或岗位人员绩效表现的量化指标。

根据上述定义，下列属于关键绩效指标的是：

A.某重点中学规定，凡班主任所教科目期末考试及格率必须达到80%，否则该学年班主任带班奖金取消

B.某手机企业实行全新售后制度，按季度对维修员工评定优秀、良好、及格、不及格