2025河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心劳务派遣工招聘170人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2025河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心劳务派遣工招聘170人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心劳务派遣工招聘170人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立至少（）年的固定期限劳动合同。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、审计的核心职能是（）。

A.监督

B.评价

C.鉴证

D.咨询

3、根据银行监管要求，商业银行的流动性覆盖率（LCR）应不低于（）。

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

4、河北省农村信用社联合社的审计监督体系中，负责对秦皇岛区域分支机构开展日常审计工作的主体是（）。

A.省联社理事会

B.秦皇岛市审计局

C.秦皇岛审计中心

D.县级农商银行审计部

5、根据我国《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当明确约定合同期限及试用期。以下关于劳务派遣合同的说法，正确的是（）。

A.合同期限可为无固定期限，试用期不得超过3个月

B.合同期限应为2年以上固定期限，试用期不得超过6个月

C.合同期限可为1年，试用期不得超过1个月

D.合同期限由派遣单位自行决定，无需明确试用期

6、在农村信用社审计实务中，针对信贷业务的重点审计内容通常不包括以下哪项？