景区运营负责人绩效考核表及评分标准表.docx

景区运营负责人绩效考核表及评分标准表

一、基本信息

考核周期

□月度□季度□年度

被考核人姓名

岗位

景区运营负责人

所属景区

直接上级

考核日期

二、绩效考核指标及评分标准（总分100分）

（一）经营业绩指标（权重40%）

1.营业收入完成率（15分）

指标定义：考核周期内实际营业收入与目标营业收入的比值，营业收入包含门票收入、二次消费收入（餐饮、零售、游乐项目、住宿等）、场地租赁收入、活动冠名收入、政企合作收入等全口径营收。

目标值：以公司批复的年度/周期经营目标拆分值为准，例如年度目标营收5000万元，季度目标为1250万元。

评分标准：

完成率区间

得分系数

实际得分计算

≥