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干部值班脱岗检讨书2000字

2024年6月12日，我作为市自然资源局副科级带班干部，按照《市自然资源局2024年汛期值班值守工作方案》要求，承担当日18:00至次日8:00的带班值班任务，值班期间因联系的帮扶户家中82岁老人突发急性心肌梗死被家属紧急送医，我接到求助电话后思想慌乱，未履行任何报备、交接程序，于当日20:17擅自离开单位值班室，直至23:42处理完帮扶户住院对接事宜后才返回岗位，累计脱岗3小时25分钟。脱岗期间，市应急管理局于21:02通过全市值班值守调度系统点名、21:15拨打我个人值班专用手机、21:22拨打单位值班固定电话均无人应答，随后市应急管理局将我单位值班空岗情况通报至局主要负责同志，我单位因此被纳入2024年第二季度全市值班值守工作黑榜通报，被扣减年度绩效考核对应分值2分，同时取消了连续保持3年的全市值班值守先进单位参评资格。此次事件发生后，我配合局办公室、纪检组完成了事件核查，主动如实说明所有情况，没有任何隐瞒，经过近3天的深刻反思、对照查摆，我充分认识到此次脱岗行为性质严重、影响恶劣，给单位工作造成了被动、给集体荣誉抹了黑，也对不起组织多年的培养和信任，在此我作出深刻检讨，对自身存在的问题、产生的危害、思想根源及整改措施逐一说明如下：

此次脱岗行为绝非偶然的小事，而是触碰纪律红线、危害公共安全、损害集体利益的严重错误，造成的多重影响已经显现，需要我