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2026年人力资源管理师二级案例分析解题技巧卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例背景

华兴科技有限公司（以下简称“华兴公司”）是一家成立于十年的民营企业，主要从事软件开发和信息技术服务。公司规模约500人，近年来业务发展迅速，但同时也面临着内部管理，特别是人力资源管理方面的挑战。

公司创始人兼CEO张总非常重视技术研发，对研发部门员工要求严格，激励措施也主要向研发骨干倾斜。其他部门，如销售、市场、行政、财务等，则相对缺乏关注。近年来，公司员工流失率逐年攀升，尤其是销售和市场部门的骨干员工流失严重，导致业务拓展受阻。同时，公司内部沟通不畅