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选聘过程中成绩与评价偏差的影响因素分析

目录

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、选聘过程中成绩与评价偏差的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1成绩与评价偏差的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2影响成绩与评价偏差的因素理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、选聘过程中成绩与评价偏差的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1.1申请人能力与素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1.2申请人背景与经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2组织因素．．．．．．．．