2026年辽宁省公务员考试(面试)测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2026年辽宁省公务员考试(面试)测试题及答案.docx

2026年辽宁省公务员考试(面试)测试题及答案

第一题

某市为推进城市更新,计划对老旧小区进行加装电梯改造。在征求意见阶段,低楼层住户以采光、通风、噪音受影响为由强烈反对,高楼层住户则迫切要求尽快施工,双方矛盾尖锐,僵持不下。作为负责此项工作的街道办工作人员,你如何处理?

【评分参考】

1.明确角色定位,作为街道办工作人员,是协调者、服务者,而非单纯执行者,需平衡多方利益,化解矛盾,推进民生工程。

2.迅速开展深入调研,逐一入户或召开楼栋恳谈会,分别听取高低楼层住户的具体诉求,详细记录采光影响范围、噪音时段、费用分摊等关键分歧点,确保信息掌握全面、客观。

3.组织专业力量进行科学论证,如聘请设计单位出具加装电梯的采光、通风影响分析报告及优化方案(如采用错层入户、玻璃幕墙、调整电梯井位置等),用数据说话,消除低楼层住户的顾虑。

4.搭建协商平台,组织居民代表、设计师、施工方召开多方议事会,引导双方换位思考,探讨合理的补偿机制(如由高楼层住户出资对低楼层进行适当补偿,或由政府给予低楼层美化公共区域等政策支持)。

5.灵活运用政策,宣传老旧小区加装电梯的惠民政策及成功案例,必要时可引入“党建+邻里”模式,发挥楼栋内老党员、老干部的带头示范作用,推动达成共识。

6.在协调无果、矛盾难以调和时,应依法依规按程序推进,同时做好沟通解释与安抚工作,防止矛盾激化升级,并持续跟进后续进展。

【参考答

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