2025兴业银行高层次科技人才社会招聘若干人(福建福州有岗)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025兴业银行高层次科技人才社会招聘若干人(福建福州有岗)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025兴业银行高层次科技人才社会招聘若干人(福建福州有岗)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次内部培训,需从6名讲师中选出4人分别负责不同主题的授课,且每人仅负责一个主题。若其中甲、乙两人不能同时被选中,则不同的选派方案共有多少种?

A.240

B.280

C.320

D.360

2、在一次团队协作任务中,要求将5项不同类型的工作分配给3个小组,每个小组至少承担一项任务,且每项任务只分配给一个小组。则不同的分配方式共有多少种?

A.125

B.150

C.180

D.243

3、某单位计划组织培训,需将5名员工分配到3个不同的项目组,每个项目组至少有1人。问共有多少种不同的分配方式?

A.125

B.150

C.240

D.280

4、下列选项中,最能体现“系统思维”特征的是:

A.针对问题逐个排查,找到直接原因后立即解决

B.关注事件之间的关联性,从整体结构出发分析问题根源

C.依据过往经验快速判断并采取应急措施

D.将复杂任务分解为独立模块分别处理

5、某单位计划组织一次内部技术交流活动,要求从5名高级工程师和4名技术主管中选出3人组成策划小组,要求小组中至少包含1名技术主管。则不同的选法共有多少种?

A.74

B.80

C.84

D.90

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