2026年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案.docxVIP

2026年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列社会关系中，属于劳动法调整对象的是（）。

A.劳动者甲与劳动者乙之间的借款关系

B.劳动者甲与用人单位乙之间因工伤赔偿发生的关系

C.用人单位甲与用人单位乙之间的买卖合同关系

D.劳动者甲与其配偶之间的财产关系

答案B

解析劳动法的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。工伤赔偿关系属于劳动关系的内容，由劳动法调整。

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国最低就业年龄为（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

答案B

解析《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

3.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.1.5倍

答案B

解析《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（