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劳资员笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题：请将最符合题意的选项填在括号内。

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.二倍

B.一倍

C.一倍半

D.倍

2.下列哪种情形不属于《劳动法》规定的用人单位可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情形？

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。

3.工作时间不足六个月的，当月计薪天数按（）天计算。

A.20.83

B.21.75

C.22

D.30

4.我国法定的标准工作时间是（）。

A.每日八小时，每周四十小时

B.每日九小时，每周四十二小时

C.每日七小时，每周四十五小时

D.每日八小时