劳动局笔试题.docxVIP

劳动局笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每题选项中，只有一项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.根据我国《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

A.8；40

B.7；35

C.8；44

D.7；42

2.劳动合同中未明确约定试用期，但用人单位在招聘时承诺提供为期三个月的试用期，之后又以此为由不支付试用期工资。劳动行政部门对此__。

A.不予处理，因约定不明确

B.应支持用人单位，招聘时承诺无效

C.应责令用人单位支付试用期工资差额

D.应认定该试用期为无效条款

3.某员工在用人单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年，用人单位在法定情形下解除劳动合同，除支付经济补偿金外，还应当支付__的经济补偿金。

A.二倍

B.三倍

C.一倍半

D.两倍

4.下列关于劳务派遣用工的说法，正确的是__。

A.用人单位只能与一家劳务派遣单位建立劳动关系

B.被派遣劳动者享有的劳动保护待遇应与用人单位正式员工相同

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立