2026北京兴宾通人力资源管理有限公司招聘临时辅助用工人员拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共5题)
【材料题】
??????S市水务局认定G公司实施了未按照排水许可证的要求排放污水的行为,该行为违反了《城镇排水与污水处理条例》(以下简称《条例》)第二十一条第二款的规定。根据《条例》第五十条第二款的规定,S市水务局对G公司作出罚款人民币45万元、吊销排水许可证的决定。G公司不服,向S市人民政府申请行政复议。市政府作出行政复议决定(以下简称复议
您可能关注的文档
- 2026“智汇国资”浙江绍兴市国有企业专场招聘(集中组织)拟录用人员(一)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026云南砚山县金穗农业发展有限公司新媒体运营专员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026人民网总网招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026内蒙古燕京啤酒(呼和浩特)有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026北化生科公司市场化选聘副总经理以及董事会秘书3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026南平武夷发展集团有限公司招聘应届毕业生拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026吉林省高速公路集团有限公司通化分公司劳务派遣项目招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- (共19页PPT)亿以内数的大小比较.pptx
- (共17页PPT)折线统计图和可能性.pptx
最近下载
- CT造影剂安全性使用指南及不良反应应对策略.pptx VIP
- 医院科室主任岗位竞聘万能模板脚踏实地勇敢前行.pptx VIP
- (高清版)DB62∕T 2961-2018 救灾物资储备库管理操作规程.docx VIP
- 2025年浙江建设技师学院招聘真题.docx VIP
- 机器人关节结构设计手册.docx VIP
- 专题12 图形的旋转的五类综合题型(压轴题专项训练)数学人教版九年级上册(解析版).docx VIP
- 一种鉴定待测体液为外周血、月经血还是非血液的方法.pdf VIP
- 1.更换尿不湿操作评分表.pdf VIP
- 建设工程epc总承包模式的实施细则.pdf VIP
- 中国历史地理复件第九讲疆域.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)