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201609人力资源管理作业2

单项选择题

第1题对人力资源的使用状况起决定性作用的是（）。

A、国家的人力资源政策

B、竞争程度

C、人力资源开发的层次性

D、工作态度

答案：D

第2题单位中人力资源的核心骨干是（）。

A、才能低活力低的人

B、才能高活力高的人

C、才能低活力高的人

D、才能高活力低的人

答案：B

第3题人力资源开发是一项复杂的系统工程，其复杂性突出地表现在（）。

A、人力资源开发的对象确立难

B、人力资源开发的任务确定难

C、人力资源开发的多层次性

D、人力资源开发的政策制定难

答案：C

第4题人力资源开发的目的是（）。

A、使人们认识到人力资源开发的难度