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参考学习资料 在线教育作业资源 2169人员选拔与聘用管理作业1.docx

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    201609人员选拔与聘用管理作业1

    单项选择题

    第1题企业设置岗位的基本原则是（）。

    A、因人设岗

    B、因事设岗

    C、因部门需要设岗

    D、因企业结构设岗

    答案：B

    第2题（）是指事总是多种多样的，应该根据不同性质、特点的事，选拔有相应专长的人去完成。

    A、人与事的总量配置

    B、人与事的质量配置

    C、人与事的结构配置

    D、人员使用效果分析

    答案：C

    第3题（）的目标，就是成功地选拔和录用组织所需的人才，实现所招人员与待聘岗位的有效配置。

    A、培训工作

    B、配置工作

    C、招聘工作

    D、绩效管理

    答案：C

    第4题在人员短缺时，通常首先应当考虑（）的方法，实现人力供给与需求的

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