机构店长合同范本.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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一、当事人信息

________,拥有多家连锁机构,现因业务发展需要,聘请乙方担任指定门店店长职务。乙方系完全民事行为能力人,具备相应管理经验和资质,自愿接受甲方聘请。双方确认各自主体资格真实有效,提供的联系方式___________

二、合同标的

(1)乙方担任甲方位于________市________区________路________号的连锁门店店长,全面负责该门店日常运营管理工作。

(2)合同标的包括但不限于门店人员管理、销售业绩达成、客户服务维护、商品陈列规范、费用控制、品牌形象维护等职责范围。

(3)乙方须在授权范围内独立行使管理权,重大事项须向甲方运营部门报备。

三、权利与义务

(1)乙方权利:

1.依据甲方规章制度制定门店工作计划,组织实施并监督执行;

2.享有门店月度销售提成及年度绩效奖金(具体标准见附件);

3.对门店员工进行培训、考核及奖惩;

4.在甲方授权范围内处理客户投诉及突发事件。

(2)乙方义务:

1.严格遵守国家法律法规及甲方各项规章制度,恪尽职守;

2.每月5日前提交门店运营报告,包括销售额、客单价、会员增长等核心数据;

3.保持门店环境整洁、商品陈列规范,确保符合甲方品牌形象标准;

4.未经甲方书面同意,不得擅自变更门店经营模式或引入相关方合作。

四、合同价款及支付方式

(1)乙方每月固定工资人民币________元(大写:___

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