- 0
- 0
- 约1.09万字
- 约 27页
- 2026-08-11 发布于河北
- 举报
2026北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘1名劳动合同制工作人员考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某可以要求工厂支付的费用不包括()。
A、医疗费
B、误工费
C、伤残补助金
D、精神损害抚慰金
答案:D
解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在因工受伤后,有权要求用人单位支付医疗费、误工费、伤残补助金等费用。精神损害抚慰金通常适用于因侵权行为导致严重精神痛苦的情形,如侮辱、诽谤、故意伤害等,而因工受伤一般不涉及精神损害抚慰金。故选
您可能关注的文档
- 2026年8月重庆市綦江区东溪镇人民政府招聘公益性岗位人员7人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建省高速公路集团有限公司夏季招聘52人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年秋季南平市建阳区童游中心小学招聘编外教师笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026若羌县牛羊定点屠宰场经营权承包公开选聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘战略管理主管2人考试模拟试题及答案解析.docx
- 吉水县吉阳产业发展有限公司及其子公司2026年面向社会公开招聘2名工作人员重启及岗位调整考试参考题库及答案解析.docx
- 2026重庆医科大学附属第三医院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市越秀区农林街除四害消毒管理站招聘1人笔试备考题库及答案详细解析.docx
- 2026年重庆医科大学附属大足医院招聘编外人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海浦东发展银行总行社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 国际航空和海上搜寻救助手册修正案MSC.1 Circ.1686 32 2025修正案.pdf
- 急性成人无骨折脱位型颈脊髓损伤诊疗指南(2025版).pptx VIP
- 基于阶段特征的主观题应试策略课件(共32张PPT).pdf VIP
- 2026年传染病及突发公共卫生事件报告管理培训考试测试卷及答案.docx VIP
- MIL-STD-883K 中文版 微电子器件试验方法标准 含清洗后耐环境腐蚀测试项.docx VIP
- 高考政治选必1、2主观题答题语言总结!.pdf VIP
- 2020新教科版四年级上册科学全册教案.doc VIP
- 启功塑壳CGR1000软启动器说明书.pdf
- 无人机技术的海上救援与搜救.pptx VIP
- 脾功能亢进部分脾动脉栓塞.ppt
原创力文档

文档评论(0)