2026安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘项目专员暨拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘项目专员暨拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

，乙公司宣布与甲解除劳动合同。下列说法正确的是（????）。

A.因甲怀孕，乙公司不得安排甲参加夜班轮岗

B.因甲怀孕，乙公司不得与甲解除劳动合同

C.乙公司有权与甲解除劳动合同，但需支付经济补偿金

D.乙公司有权与甲解除劳动合同，且无需支付经济补偿金

并不违反法律规定。

B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规