[定远县]2025安徽滁州定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才25人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[定远县]2025安徽滁州定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才25人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共20题）

1、某公司今年为扩大经营，决定从原有的A部门抽调一部分人去组建新的B部门。若继续留在A部门的人每人年均产值最多可提高50%，抽调去B部门的人每人年均产值至少降低四分之一，为保证今年这两个部门的年总产值不低于去年，则最多可以从A部门中抽调多少比例的人去B部门？

假设该公司原有的A部门的人数为x，每人年均产值为1，后来抽调去B部门的人数为y。因为总人数不变，而A部门的每人年均产值明显大