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探析酒店人力资源管理优化策略

[摘要]:酒店是以人为中心的行业，酒店的管理说到底就是对人的管理。但是在现代社会快速发展的状态下，酒店原有的人力资源管理模式已无法满足现在的社会发展需要。酒店人力资源管理工作已不仅仅是对人才的选用，更侧重于深入了解员工实际情况，合理有效安排员工工作及生活替员工的职业生涯做长期规划,并提供更好的晋升空间,使每位员工都能在自己适合的位置上发挥自己最大的潜力。

[关键词]:酒店人力资源；管理；优化策略引言

2020年初，一场突如其来的肺炎，给我国经济带来的巨大影响。原来迅速发展的各行各业，不得不按下了暂停键，那