2026江西南康人才集团后备人才库扩建招募笔试历年参考题库附带答案详解
一、资料分析。所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。(共20题)
【材料题】
1、2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约是2015年的多少倍?
A.1.35
B.1.58
C.1.72
D.1.94
2、2019年我国中部地区城镇非私营单位就业人员年平均工资约为多少元?
A.104014
B.80399
C.78183
D.73482
3、2021年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资同比增长最多的两个地区为:
A.东部地区
您可能关注的文档
- 2026江苏徐州市市级机关印刷厂有限公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏徐州纳辉建材科技有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏扬州市新业人力资源服务有限公司招聘劳务派遣制工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏无锡市云港创业投资有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏无锡市茂源物业管理有限公司招聘延长笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏无锡未来产业科创投资有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏有线常熟分公司下半年度招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏树源建设开发有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏江南商贸集团有限责任公司(系统)招聘专业测试及政审(考察)人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏泰州市百川人才派遣有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 申万宏源-纯债基金%26指数债基26Q2持仓深度分析:九千亿资金重返债基,流向何处?-260729.pdf
- 申万宏源-申万金工因子观察第13期:视觉大模型ViT在量化选股上的探索-260728.pdf
- 申万宏源-资产“预期差”系列之一:黄金,在等待什么?-260726.pdf
- 信达证券-企业利润涨幅回落的原因-260727.pdf
- 浙商证券-“板块共识”行情深度复盘系列:十倍股沉浮录(2019-2021),核心资产与新能源-260724.pdf
- 2026年《儒林外史》读书笔记400字.docx
- 2026年七年级西游记读书笔记.docx
- 2026年传统文化教育学习心得.docx
- 2026年优质中学教师述职报告推荐参考.docx
- 2026年《 研究生入党积极分子四月思想汇报33篇》.docx
原创力文档

文档评论(0)