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2025吉林银行总行人力资源部（党委组织部）综合管理中心负责人社会招聘1人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位计划组织一次内部培训，需从5名男性和4名女性中选出3人组成筹备小组，要求小组中至少有1名女性。则不同的选法共有多少种？

A.84

B.74

C.60

D.50

2、甲、乙、丙三人共同完成一项任务，甲单独完成需10天，乙需15天，丙需30天。若三人合作，前两天由甲、乙完成，第三天丙加入，之后三人共同工作直至完成。问完成任务共需多少天？

A.5

B.6

C.7

D.8

3、某单位计划组织一次内部培训，旨在提升员工的沟通协调能力。为确保培训效果，需从多个维度进行课程设计。下列哪一项最能体现“过程性评价”在培训中的应用？

A.培训结束后统一组织闭卷考试，检验知识掌握情况

B.根据培训期间学员的参与度、小组讨论表现等动态反馈调整教学策略

C.培训结束三个月后调查学员工作绩效提升情况

D.依据学员职级和过往绩效评定培训结业等级

4、在组织团队协作任务时，部分成员倾向于回避冲突，不愿表达异议，导致决策质量下降。这一现象最符合下列哪种心理学概念？

A.群体极化

B.社会惰化

C.从众心理

D.去个性化

5、某单位计划组织一次内部培训，旨在提升员工的沟通协作能力。培训设计需兼顾知识传授与实践演练