原创力文档做账实操
文书模板-离职员工HR考核流程及注意事项
考核流程
离职申请接收：确认员工是主动离职还是被动离职。
若是主动离职，需收取员工书面离职申请表，记录离职原因、
离职日期等关键要素；被动离职的话，HR要根据公司制度
及法规要求出具解除劳动合同通知书。
离职沟通与审批：HR与离职员工进行离职面谈，了解
离职真实原因
您可能关注的文档
最近下载
- 2026国有企业参股管理暂行办法.docx VIP
- 安全应急装备产业分类指导目录（2025年版）（征.pdf VIP
- 煤矿职业病防治培训课件.pptx VIP
- 医疗健康行业产业创新药前沿专题Nectin4从UC实现突破ADC研发新热点-230417.pdf VIP
- BS EN 60228-2005 Conductors 国外国际规范.pdf VIP
- 22G101-3独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础：替代 16G101-3(OCR).pptx
- 2025中国新经济企业TOP500发展报告-中国企业评价协会中指研究院.docx
- 监理扬尘治理方案及措施.pptx
- 水上运动中心可行性研究报告.doc VIP
- 河北省安装工程消耗量定额-章节说明（2012）.pdf
文档评论（0）