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2026年管理学第7版试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.在决策过程中，管理者需要考虑的四个基本要素是______、______、______和______。

4.泰勒的科学管理理论的核心是______。

5.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

6.领导力的主要构成要素包括______、______、______和______。

7.控制过程的基本步骤是______、______和______。

8.战略管理的主要步骤包括______、______、______和______。

9.人际沟通的基本模式包括______、______、______和______。

10.管理创新的主要类型包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者只需要具备技术技能和人际技能即可。（）

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（）

3.决策过程中的第一个步骤是确定备选方案。（）

4.泰勒的科学管理理论强调工人和管理的合作。（）

5.职能型