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- 2026-08-11 发布于浙江
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压缩机及配件公司考勤管理细则
第一章总则
第一条为规范公司考勤管理,严肃工作纪律,保障公司正常的生产经营秩序和员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家相关法律法规及公司实际情况,制定本细则。
第二条本细则适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工、实习生、劳务派遣人员等,除非另有特殊约定或规定。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,以客观事实为依据,严格按照本细则执行。公司各部门需积极配合人力资源部做好考勤管理工作,员工应自觉遵守考勤规定。
第二章考勤方式
第四条公司实行电子考勤与手工考勤相结合的方式,以电子考勤为主,手工考勤为辅。
第五条电子考勤
1.公司在各办公区域、生产车间等指定地点安装电子考勤机,员工需在规定时间内通过人脸识别或刷卡方式进行打卡。
2.正常工作日上午上班打卡时间为8:00前,下午下班打卡时间为17:30后;午休时间为12:00-13:30,午休期间无需打卡。
3.员工应亲自打卡,不得委托他人代打或替他人打卡。若发现代打行为,代打者和被代打者均按旷工半天处理,并在公司内部通报批评。
4.因考勤机故障导致无法正常打卡的,员工需及时向部门负责人及人力资源部报告,由人力资源部进行记录备案,否则按未打卡处理。
5.员工忘记打卡的,需在次日内填写《补签卡申请表》,经部门负责人签字批准后交人力资源部审核
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