2025贵州红星发展股份有限公司国企招聘9人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.32万字
  • 约 28页
  • 2026-08-12 发布于四川
  • 举报

2025贵州红星发展股份有限公司国企招聘9人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025贵州红星发展股份有限公司国企招聘9人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验,其中一道数字推理题为:2,4,8,16,(?),64。该数列的规律最可能是以下哪一种?

A.每一项是前一项加2

B.每一项是前一项加4

C.每一项是前一项乘以2

D.每一项是前一项乘以3

2、在国企招聘笔试的言语理解与表达部分,下列句子中没有语病的一项是:

A.由于他工作认真,因此被公司评为优秀员工。

B.通过这次培训,使我的业务能力得到了提升。

C.该公司高度重视人才,不仅提供培训机会,还建立了完善的晋升机制。

D.他不仅完成了任务,而且完成得非常出色,这由于他的努力分不开。

3、某国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验,其中一道数字推理题为:2,6,12,20,30,(?)。按照数列规律,括号中最合适的数字是?

A.40

B.42

C.44

D.46

4、在一场国企招聘笔试的言语理解与表达部分,给出句子:“由于市场环境复杂,公司决策必须________,避免因信息滞后导致损失。”最恰当的词语填入空白处是?

A.未雨绸缪

B.临阵磨枪

C.亡羊补牢

D.刻舟求剑

5、某国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验,其中一道数字推理题为:2,4,8,16,(?)

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档