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2026年大学学生干部培养计划

一、工作背景

截至2025年12月，我校共有校院两级团学组织、班级委员会、学生社团骨干等在岗学生干部1247人，其中校级学生组织（校学生会、研究生会、学生社团联合会、青年志愿者协会、融媒体中心、学生权益服务中心）骨干280人，二级学院团学组织骨干529人，班级两委成员438人，覆盖全校本硕博321个行政班。2025年学生干部队伍累计组织开展思想引领、学术科技、文体活动、志愿服务等各类活动729场，收集转办学生权益诉求1264条，在服务学校中心工作、服务同学成长成才方面发挥了重要桥梁纽带作用，但对照学联学生会深化改革要求、对照广大同学的实际期盼，队伍建设仍存在四方面突出问题：一是政治素养根基不牢，2025年组织的3次学生干部理论知识抽测平均及格率仅为72.3%，19%的受访干部无法准确表述学联学生会组织改革的核心要求，12%的干部存在“学生干部就是搞活动、攒资历”的错误认知；二是履职能力匹配不足，全校学生干部中接受过系统业务培训的比例仅为41.6%，37.8%的普通学生反馈部分干部存在“重活动声势、轻实际服务”的倾向，2025年收集的1264条学生诉求中，实现“收集-转办-反馈-回访”闭环处置的仅占61.2%，全年举办的186场校级学生活动中，出现流程纰漏、现场秩序混乱、保障不到位等问题的共22场，差错率达11.8%；三是队伍梯队断层明显，大三大四在岗