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2026-2030年国防动员发展规划

一、发展基础与面临形势

（一）发展基础

“十四五”期间，我国国防动员体系改革持续深化，已完成省、市、县三级国防动员办公室机构重组，人员编制到位率达98.7%，职责边界厘清率100%，跨军地、跨部门协同机制初步建立。潜力统计调查制度全面落地，覆盖18个行业大类、127个细分领域的动员潜力数据库建成投用，数据更新周期压缩至6个月，重点领域数据准确率提升至96.2%。后备力量建设质量稳步提高，基干民兵队伍中退役军人、专业技术人员占比分别达到42.1%、51.7%，新域新质力量占比突破15%，年度训练参训率、考核合格率分别达92.3%、94.5%。人民防空工程体系