- 0
- 0
- 约1.41千字
- 约 2页
- 2026-08-12 发布于湖北
- 举报
岗位名
总工室副主任岗位代码103000604
称
岗位序
管理岗位层级六
列
直接上
总工室主任
级
工作目协助总工室主任组织行业发展动态的跟踪分析,准确理解国家政策,拟定企
业发展战略和企业业务发展方向,为公司经营层提供决策依据;协助总工室
的主任制定公司质量发展方针,促使公司质量目标达成。
工作描述
职责:协助总工室主任进行企业战略规划
工
1.协助组织公司业务发展规划的可行性研究
作
2.根据企业发展愿景,协助拟定企业发展战略
任
3.为重大经营决策提供建议及依据
务
职责:新业务或新技术实施模式的创新
工
1.协助组织新业务或新技术的可行性分析
作
协助推动新业务或新技术的发展
任
职务
责
您可能关注的文档
- 招投标高级主办岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 招投标业务经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 招投标主办岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 招投标主管岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 肇庆办事处(比照部门副职)部门副经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 肇庆办事处(比照部门副职)副主任岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 肇庆办事处主任(比照部门副职)岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 针灸骨伤科副主任岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 整形美容科副主任岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
- 支付渠道高级主办岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf
原创力文档

文档评论(0)