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- 2026-08-12 发布于湖北
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总
经
岗位名称理岗位代码115000500
助
理
管
岗位序列岗位层级五
理
直接上级总经理
在总经理领导下,参与确定公司的经营方针,发展目标和经营发展战略
工作目的
组织实施,管理分管部门的工作,完成公司下达的年度经营目标。
工作描述
职责:参与制定和实施公司总体战略
工
作1.参与制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整
任2.参与组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革
务
职责:协助制定和实施公司年度经营计划
工1.
协助总经理,根据集团下达的各项经营考核指标确定公司年度工作
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