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结构化面试教学能力分析逐字稿补充完整

版本:2.0

日期:2023年10月27日

主题：教学能力：结构化面试设计与实施技巧

受众：新任培训师、面试考官、招聘经理

时长：约60-70分钟

课程导入（5-10分钟）

讲师：大家好，欢迎来到今天的培训课程。我是[讲师姓名]，很高兴今天能和大家一起探讨结构化的面试教学能力。

首先我想问一下大家，当听到“结构化面试”这个词，你们脑海中首先想到的是什么？

是的，刚才有同事提到是规范流程、评分有标准，说得非常好。那你们在实际工作中或者参与过面试时，遇到过哪些挑战呢？比如说流程不统一、标准难以衡量，或者难以判断候选人是否真正具备所需能力。

是的，这