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行政助理文档处理考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

文档整理与归档

25%

文档分类准确性

根据文档分类的正确率进行评分，错误率每增加10%，得分降低5分。

25

文档整理与归档

25%

文档归档及时性

根据归档的及时性进行评分，延迟归档每延迟一天，得分降低2分。

20

文档整理与归档

25%

文档检索效率

根据检索速度和准确性进行评分，检索速度每慢一天，得分降低2分。

15

文档整理与归档

25%

文档保存完好率

根据文档保存的完好程度进行评分，损坏一份文档，得分降低5分。

20

文档整理与归档

25%

文档命名规范性

根据文档命名的规范性进行评分，不规范命名每份文档，得分降低2分。

10

文档编辑与分发

25%

文档编辑准确性

根据编辑的准确性进行评分，错误每处，得分降低1分。

20

文档编辑与分发

25%

文档格式规范性

根据文档格式的规范性进行评分，不规范格式每处，得分降低1分。

15

文档编辑与分