当班护士身体、心理不适应急预案
及标准化流程
接心理科急诊科组织事后复盘协助重大突发情况处置协调科室医疗资源审批长期调班病假保障科室整体运转全院人力兜底调配专业心理干预职业压力筛查预案优化及全员培训二不适症状分级标准身体不适分级轻度头晕乏力轻微痛腰肌劳损轻微感冒意识清醒可完成基础护理无
一、总则
1.1编制目的
为有效应对当班护士在岗期间突发身体不适、焦虑抑郁、应激创伤、情绪崩溃等身心
异常情况,规避因护士身心状态不佳导致的护理操作失误、患者护理安全隐患、医患
纠纷及护士自身健康风险,明确各级人员应急处置职责、交接流程
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