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2026年人事风险定期排查细则.docx

2026年人事风险定期排查细则.docx

    2026年人事风险定期排查细则

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.具体管理内容

    3.1排查频次与触发场景

    3.2核心排查维度与检查标准

    3.3排查实施全流程要求

    4.违规约束与处理

    4.1正向激励规则

    4.2违规处置规则

    5.申诉机制

    6.附则

    7.附件

    1.总则

    1.1制定目的

    为全面防控公司用工全流程合规风险，减少劳动争议，保障员工合法权益，维护公司正常经营秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《个人信息保护法》及各属地劳动保障相关法规、公司人事管理制度，制定本细则。

    1.2适用范围

    本细则适用于集团总部、所有下属分公司、子公司、异

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