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山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准

为客观、公正、科学地评价我省基层医疗卫生机构专业技术人员的能力和水平，逐步建立分类评审制度，培养造就一支综合素质好、技能适宜的基层卫生专业技术人才队伍，根据国家和我省深化职称改革工作有关规定，结合我省基层卫生工作实际，制定本指导标准。

一、适用范围及评价方式

本指导标准适用于经行政许可实施部门登记或备案且具有独立法人资格的乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）及诊所、村卫生室等医疗卫生机构中的卫生专业技术人员。

基层卫生系列副高级职称原则上采取考试与评审相结合的方式，正高级职称可采取评审或答辩与评审相结合的方式评价。

二、资格设置

基层卫生高级职称分为医、药、护、技4类，正高级和副高级职称名称分别为：

（一）基层主任医师、基层副主任医师；

（二）基层主任药师、基层副主任药师；

（三）基层主任护师、基层副主任护师；

（四）基层主任技师、基层副主任技师。

三、评价重点

对于基层卫生专业技术人才，重点评价提供基本公共卫生服务，以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务，承担公共卫生管理、技术指导和对乡村医生培训等工作情况，突出临床实践能力、公共卫生服务成效、群众认可度等考核，实行医德医风“一票否决”制。

实行成果代表作制度，将聘期内申报人诊治的常见病、多发病相关诊治报告和病案分析，主持或作为主要完成人参与的适宜卫生技术推广应用报告，开展健康