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- 2026-08-12 发布于河南
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基层卫生高级职称工作量指标参考
根据基层医疗卫生机构职能定位、服务人口、机构规模和岗位差异等,工作量数值全省不作统一要求,各设区的市可结合具体情况,自主设置符合当地实际的基层卫生高级职称评审工作量指标体系。
工作量指标分为共同指标和专业指标,共同指标均可计入本专业工作量,专业指标可选择至少1项计入本专业工作量,参考如下。各设区的市也可自行设置共同指标和专业指标。
一、共同指标
1.本专业健康教育和科普次数/年度
2.参与公共卫生服务次数/年度
3.家庭医生签约服务数/人次/年度
4.参与慢性病患者管理数/人次/年度
5.应急值班、巡回医疗、下乡义诊次数/年度
二、专业指标
(一)全科医学
1.规范管理慢性病患者随访数/人次/年度
2.门诊诊疗数/人次/年度
3.出院诊疗数(有病房)/人次/年度
4.参加家庭医生团队随访工作次数/年度
(二)内科
1.门诊诊疗数/人次/年度
2.开具处方数量/份/年度
3.出院诊疗数(有病房)/人次/年度
4.处置或转诊急症患者例数/年度
(三)外科
1.门诊诊疗数/人次/年度
2.出院诊疗数(有病房)/人次/年度
3.完成本专业一、二级手术/操作人次/年度
4.处置或转诊急症患者例数/年度
(四)妇产科
1.门诊诊疗数/人次/年度
2.出院诊疗数(有病房)/人次/年度
3.完成本专业一、二级手术/操作人次/年度
4.开展早孕关爱服务数/人次/年度
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